|
Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansından:
13 Ekim 2020 tarih ve 31273 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan “Kuzey Anadolu Kalkınma
Ajansı Personel Alımı İlanı”, 20 Ekim 2020 tarih ve
31280 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kalkınma
Ajansları Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına
Dair Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
KUZEY ANADOLU KALKINMA AJANSI
PERSONEL ALIM İLANI
T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı
(KUZKA), TR82 Düzey 2 Bölgesi’nde (Çankırı, Kastamonu,
Sinop İlleri) kurulan bir bölgesel kalkınma ajansı olup;
Ajansın merkezi Kastamonu’dadır. Ajansa “4 sayılı
Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar
ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 200 üncü maddesi” ve
“Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği” hükümleri
uyarınca; TR82 Düzey 2 Bölgesi’nde çalışmak isteyen,
dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın,
kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen,
üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,
her üç ilde de görev yapabilecek, seyahat engeli
bulunmayan 1 (bir) İç Denetçi, 5 (Beş) Uzman Personel
alımı yapılacaktır. Sınavda başarılı olanlar, Bölge
illerinden (Çankırı, Kastamonu ve Sinop illeri) Ajansın
uygun göreceği herhangi birinde istihdam edilecektir. İç
denetçi Ajans merkezi olan Kastamonu’da istihdam
edilecektir. Başvuru Tarihleri : 18.11.2020 – 29.11.2020
Saat: 23:59 Başvuru Yeri : ajanssinavbasvuru.sanayi.gov.tr
(online başvuru) Sınav Tarihi : Sözlü yarışma sınavına
katılmaya hak kazanan adayların ilan edilmesi sonrası
www.kuzka.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Sınav Yeri
: Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı, Kuzeykent Mah. Kayın
Sokak No: 9, Merkez/KASTAMONU Bilgilendirme Etkinliği:
Kalkınma Ajanslarının görev tanımları, çalışma usulleri,
politika öncelikleri, personel alım ilanı başvuru
süreci, başvuru koşulları ve evrakları, sözlü sınav
aşaması, işe başlama, mali ve sosyal haklar, personel
gelişim süreci vb. konularda personel adaylarını
bilgilendirmek amacıyla 20 / 25.11.2020 saat: 20:00
tarihlerinde aynı içerikte iki webinar düzenlenecektir.
Katılım için bağlantı adresleri her bir etkinliğin
yapılacağı gün saat 13:00’da www.kuzka.gov.tr adresinde
ve Ajans sosyal medya hesaplarından paylaşılacaktır.
BAŞVURU VE İŞE ALINMADA ARANAN ŞARTLAR İLE GENEL
HUSUSLAR 1. GENEL ŞARTLAR ✓ Türkiye Cumhuriyeti
vatandaşı olmak, ✓ Kamu haklarından mahrum bulunmamak, ✓
Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı
işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet,
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye
kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve
haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak
kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım
satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma
suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, ✓ Güvenlik
soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak, ✓
Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak,
askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş
olmak, ✓ Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli
bulunmamak, ✓ Görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 2. İÇ DENETÇİ (1
KİŞİ) 2.1 Asgari Nitelikler: ✓ En az dört yıllık lisans
eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara
denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt içindeki ve
yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
✓ Kamuda veya özel sektörde denetim elemanı olarak en az
beş yıl çalışmış olmak ve kamu iç denetim sertifikası
veya uluslararası eş değerliği bulunan iç denetim
sertifikalarından birine sahip olmak, ✓ Son başvuru
tarihinden önceki 5 yıl içinde Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavı’nda (YDS) İngilizce dilinden (D)
düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği
kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka
bir sınavdan asgari (D) düzeyine karşılık gelen puanın
eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi itibarıyla
sahip olmak.
Tablo 1: Yarışma Sınavı Başvuruları
İçin Değerlendirme Kriterleri
KPSS Puanı (KPSS Puanıyla Başvuran
Adaylar İçin) 40 Deneyim Yılı (İş Tecrübesiyle Başvuran
Adaylar İçin Belgelenmek Kaydıyla) * YDS Puanı 40 Yüksek
Lisans 4 Doktora 8 İkinci Yabancı Dil Bilgisi** 4
Belirli Konularda Bilgi, Deneyim ve/veya Sertifika *** 4
*5 yıl ve üzerindeki deneyim
süresi dikkate alınır. (5 yıl için sınav ilanında
belirlenen KPSS alt limiti puanı ve ilave her bir yıl
için 100 puana tamamlayacak şekilde 2 puan verilir) **
İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında belirtilen
asgari YDS veya eşdeğerliliği bulunan sınav puanları
dikkate alınır. *** Başvurulan pozisyon için Madde
3.2’de tercih nedeni olarak belirtilen bilgi, deneyim
ve/veya sertifikayı belgelendirmek gerekmektedir. Bu
tercih sebebine dair birden fazla belgeye sahip olmak bu
alanın adayın toplam puanlamasındaki ağırlığını
değiştirmez. 3. UZMAN (5 KİŞİ) 3.1. Asgari Nitelikler: ✓
Tablo 2’de belirtilen öğrenim dallarından en az dört
yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından
veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul edilen yurt
içindeki ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak, ✓ Son başvuru tarihinden önceki 5 yıl
içinde yapılmış Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavında (YDS, e-YDS) İngilizce dilinden (C) düzeyinde
veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul
edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir
sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın
eşdeğerinisağlayan belgeye sahip olmak (Denklikte
ÖSYM’nin dil eşdeğerliğine ilişkin resmi denklik
çizelgesi temel alınacaktır.), ✓ Uzman kadrosuna başvuru
yapacak adaylar KPSS veya İş Deneyimi olmak üzere iki
farklı başvuru türünden birini tercih etmek suretiyle
mezun oldukları öğrenim dalı için belirlenen kontenjana
başvuruda bulunabilirler; o KPSS ile başvuru yapacak
adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
(ÖSYM) tarafından yapılan son başvuru tarihi itibarıyla
geçerliliği bulunan KPSS sınavından mezun oldukları
öğrenim dallarına göre Tablo-2'de belirtilen ilgili puan
türlerinden en az 80 (seksen) puan almış olmak, o İş
deneyimi ile başvuru yapacak adaylar için, kamu kesimi
veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl
fiilen başarılı olarak çalışmış ve başvuru tarihi
itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak, a) Planlama,
programlama, b) Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, c)
Strateji geliştirme, strateji yönetimi, ç) İzleme ve
değerlendirme, d) Tanıtım, danışmanlık, e) Şehircilik ve
çevre, f) Araştırma-geliştirme, g) Bilgi ve iletişim
teknolojileri, ğ) Finansman, h) İnsan kaynakları
yönetimi, ı) Uluslararası ticaret.
Tablo 2: Başvuracak Uzman Personel
Adaylarından İstenilen Asgari Şartlar Gruplar Mezun
olunan Öğrenim Dalı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)**
İş Deneyimi** Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı (YDS,
e-YDS) Taban Puanı Alınması Planlanan Kişi Sayısı Sözlü
Sınava Çağrılacak Personel Sayısı Puan Türü Taban Puanı
1 İstatistik İşletme İktisat Uluslararası Ticaret ve
Finansman* P12 P24 P14 P18 80 5 Yıl 70 2 10 2 Şehir ve
Bölge Planlama P3 70 1 5 3 İnşaat Mühendisliği,
Mimarlık, Peyzaj Mimarlığı P3 70 1 5 4 Endüstri
Mühendisliği, Orman Endüstri Mühendisliği, Gıda
Mühendisliği, İşletme Mühendisliği P3 70 1 5 *Yüksek
Öğretim Kurulu’nun 04/01/2017 tarih ve 84346 sayılı
denklik yazısına istinaden Uluslararası Ticaret Bölümü,
Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret
ve Finansman, Uluslararası Ticaret, Lojistik ve
İşletmecilik Bölümü, Lojistik, Uluslararası Ticaret ve
Lojistik Yönetimi mezunları başvuruda bulunabilirler. **
Aday, başvuru formunda KPSS veya İş deneyimi türlerinden
yalnızca bir tanesini seçmek zorundadır. 3.2. Uzman
Personel ve İç Denetçi İçin Tercih Sebepleri: ✓ Öğrenim
dalları veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans
veya doktora yapmış olmak, ✓ İngilizce dışında ikinci
yabancı dil bilgisine sahip olmak, ✓ Ajans faaliyet
alanına giren konu ve konularda (ihracat, yatırım
promosyonu, rekabetçilik ve kümelenme, kent pazarlaması,
şehir tanıtım ve markalaşma, girişimcilik, destinasyon
yönetimi, insan kaynakları, stratejik planlama,
fizibilite hazırlama, proje yönetimi ve sosyal içerme,
sözleşme hukuku vb.) bilgi ve tecrübeye sahip olmak. 4.
AÇIKLAMA Denklik tablosuna ÖSYM’ nin aşağıdaki linkinden
ulaşılabilir: https://denklik.yok.gov.tr/yabanci-dil-esdegerlikleri
5. BAŞVURU Başvurular, 18/11/2020 tarihinden başlayarak
29/11/2020 tarihi saat 23.59'a kadar ajanssinavbasvuru.sanayi.gov.tr
internet adresinde bulunan Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı
Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular,
"Başvuru Formu" eksiksiz ve doğru bir şekilde
doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır.
Adayların, yukarıda belirtilen sınav giriş şartlarını ve
tercih nedenlerini kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri
elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili
bölümlerine eklemeleri zorunludur. Sadece elektronik
ortamda yapılan başvurular geçerli olup, ilanda
belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden,
e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul
edilmeyecektir. Tablo 3: Başvuruda Sunulacak Belgeler No
Belge Uzman Personel İç KPSS Denetçi İş Deneyimi 1
Başvuru Formu Z Z Z 2 Özgeçmiş ve Fotoğraf Z Z Z 3
Öğrenim diploması veya mezuniyet belgesi Z Z Z 4 KPSS
Sonuç Bilgileri Z - - 5 Sınav başvuru tarihinden önceki
5 yıl içinde alınmış Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı
(YDS / e-YDS ) sonuç belgesi ya da buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen uluslararası
geçerliliği bulunan yabancı dil belgesi Z Z Z 6 Sınav
başvuru tarihinden önceki 1 ay içerisinde alınmış Adli
Sicil Kaydı Z Z Z 7 Erkek adaylar için askerlik görevini
yapmış, muaf veya erteletmiş olduğunu gösteren belgeler
Z Z Z.
No Belge Uzman Personel İç KPSS
Denetçi İş Deneyimi 8 Belirtilen alanlarda 5 (beş) yıl
fiilen çalışmış olduğunu gösterir SGK hizmet belgesi (Ajanssahip
olunan iş deneyiminin belirtilen alanlarda ve sürelerde
olduğunun doğrulanması amacıyla ek bilgi ve belge talep
edebilir. Ancak, adayın iş tecrübesini edindiği kurum ve
kuruluşlardan görevlendirildiği pozisyonları, görev
tanımı ve unvanları konularında onaylı açıklama belgesi
istemeleri ve başvuru sırasında bu belgeleri sunmaları
gerekmektedir.) - Z Z 9 Kamu iç denetim sertifikası veya
uluslararası eş değerliği bulunan iç denetim sertifikası
- - Z 10 Madde 3.2’de yer alan Uzman Personel İçin
Tercih Sebeplerini kanıtlayıcı belgeler T T T Z: Zorunlu
T: Tercihe Bağlı Her aday, yalnızca bir pozisyon için
başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyon için
yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve
gerçeğinin aynısı olduğunu, başvuru sahibi kabul ve
beyan etmiş sayılır. 6. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
VE SINAVA ÇAĞRI Yapılan başvuruların Ajans tarafından
dosya üzerinde değerlendirilmesinin akabinde yarışma
sınavına katılmaya hak kazanan adayların isimleri ile
sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 07/12/2020
tarihinde Ajansın web sitesi olan www.kuzka.gov.tr
internet sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca
tebligat yapılmayacaktır. Başvurular, İş deneyimi veya
KPSS puanına göre alım yapılacak öğrenim gruplarının her
biri için Tablo 1’de yer alan puanlama usulüne göre
sıralanacak ve belirlenen pozisyon sayısının beş katı
aday yarışma sınavına katılmaya hak kazananlar olarak
Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir.
Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit
olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir.
Ancak, bu hükme göre sınava katılabileceği tespit
edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra
sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler
ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir
şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma
sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş
olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla
sözleşme yapılmayacaktır. Bu gibi durumları tespit
edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri
feshedilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler
ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır. Tablo 4: Unvanlarına Göre Sözlü Sınava
Çağrılacak Personel Aday Sayıları Kadro Ünvanı İstihdam
Edilecek Personel Sayısı Sözlü Sınava Çağrılacak Azami
Aday Sayısı İç Denetçi 1 (bir) kişi 5 (beş) kişi Uzman
Personel 5 (beş) kişi 25 (yirmibeş) kişi Sınav
başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, yarışma
sınavına katılmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden
itibaren 5 (beş) gün içerisinde yapılır. İtirazlar Ajans
Yönetim Kurulu Başkanı tarafından itiraz tarihinden
itibaren beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir
komisyon eliyle incelenerek en geç bir hafta içerisinde
sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması
halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir. 7.
SINAV YERİ VE TARİHİ Yarışma sınavı, Kuzey Anadolu
Kalkınma Ajansı, Kuzeykent Mah. Kayın Sokak No: 9
Merkez/KASTAMONU adresinde yapılacaktır. Ajans, herhangi
bir sebep ile Ajansın web sitesinde yayınlamak sureti
ile son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, mülakata
çağrılacakların açıklanma tarihini değiştirmeye, sınav
tarihini ve yerini değiştirmeye ve yeniden belirlemeye
yetkilidir. 8. YARIŞMA SINAVININ YAPILIŞ ŞEKLİ ve
İÇERİĞİ Yarışma sınavı “sözlü” olarak yapılacaktır.
Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık
düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil
bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi,
adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme
gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve
tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip
olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı
not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere
uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister. 9.
SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI Sınav
kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik
ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu
100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda
başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon
sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adayda
başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı
kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir.
Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu
sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil
etmez. Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya
tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş
pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday
belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil
adayların göreve başlamaması veya göreve başladıktan
sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir
nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre
istihdam edilebilir. Tablo 2’de belli bir grup için ilan
edilen istihdam sayısı kadar adayın başarılı olamaması
nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun
görüşü ile başka bir gruptan sınava katılıp başarılı
olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre
görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav
kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük
bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha
az sayıda personel alma hakkına sahiptir. 29/5/2019
tarihli ve 30788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin 10 uncu
maddesinin yedinci fıkrasında yer alan hüküm gereğince
bu ilan kapsamında iş deneyimi ile istihdam edilebilecek
personel sayısı en fazla 4 (dört) olacaktır. Sınav
komisyonu nihai değerlendirmesinde bu hususu göz önünde
bulunduracaktır. 10. SONUÇLARIN DUYURULMASI VE GÖREVE
BAŞLAMA Sınavı kazananların işe başlayabilmeleri için,
ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ
edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel
Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir. Yapılan
tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir ve
belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 gün
içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde
bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat
yapılamadığı için bu süre içinde müracaat edememiş
olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı
mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamama hali
iki ayı aşamaz. Giriş sınavında hile yaptığı, sahte
belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu
ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri
taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme
onayları derhal iptal edilip ve sözleşmeleri
feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler
yapılır. 11. PERSONELİN İSTİHDAMI VE DENEME SÜRESİ
Yarışma sınavı sonucunda başarılı olan adaylar ile iki
ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi
üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli iş
akdi yapılır. Söz konusu sözleşme, Ajans adına Yönetim
Kurulu Başkanı ya da Yönetim Kurulunun vereceği yetkiye
istinaden Ajans Genel Sekreteri tarafından imzalanır.
Deneme süresi içinde personelden, deneme süresini
geçirmiş personelden beklenen görevleri yerine getirmesi
istenir. Bu sürenin sona erme tarihinden 10 gün önce
ilgili yönetici, personel hakkında görüş ve
değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu
Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel
Sekreterin görüşü ile Yönetim Kuruluna sunulur. Deneme
süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan
personelin sözleşmesi, Yönetim Kurulunun kararı ile
bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız
feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve
diğer hakları saklıdır. 12. DİĞER HUSULAR 12.1 Ajansın
Faaliyet Konusu: Kamu kesimi, özel kesim ve sivil toplum
kuruluşları arasındaki işbirliğini geliştirmek,
kaynakların yerinde ve etkin kullanımını sağlamak ve
yerel potansiyeli harekete geçirmek suretiyle, ulusal
kalkınma plânı ve programlarda öngörülen ilke ve
politikalarla uyumlu olarak bölgesel gelişmeyi
hızlandırmak, sürdürülebilirliğini sağlamak, bölgeler
arası ve bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmaktır.
12.2 Kişisel ve Mesleki Gelişim Fırsatları: Ajansımız
yeniliğe ve değişime açık olma, personel ve iş yapma
kalitesi, fiziksel ve teknolojik imkanlar, paydaşlarla
iyi ilişkiler içerisinde olma, tarafsız ve şeffaf bir
kurum olması nedeniyle itibar edilen bir kurum olup
sahip olduğu kamu-özel hibrit yapı çalışanları diğer
kurumlara nazaran farklı bir çalışma deneyimi
sunmaktadır. Ajansımız sunduğu eğitim fırsatları ve
projeler sayesinde çeşitli kariyer fırsatlar sunarak
ajans yaptığı çalışmalar ve üstlendiği görevler ile
diğer kurumlar arasında da prestije sahip olması
nedeniyle ileriye dönük kariyer fırsatları sunmaktadır.
12.3 Mali ve Sosyal Haklar: Kamu tüzel kişiliğine haiz
olan Ajansımızda işe alımı gerçekleştirilecek olan
personel, mali ve sosyal haklar açısından 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname’nin ilgili maddeleri kapsamında
ve iş mevzuatı çerçevesinde, sosyal güvenlik açısından
ise 5510 sayılı kanunun 4-a statüsünde belirsiz süreli
iş sözleşmesi akdedilerek istihdam edilecektir.
Kamuoyuna ilanen duyurulur. T.C. KUZEY ANADOLU KALKINMA
AJANSI Kuzeykent Mahallesi Kayın Sokak No: 9, 37150
Merkez Kastamonu tel:0366 2125852.
İyi çalışmalar
Semih KAYA
Birim Başkanı
Kurumsal Yönetim Birimi
T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı
Kuzeykent Mah. Kayın Sokak No:9
37150 Kastamonu
“Bölgenin Pusulası, Özgün Fikirlerin Referans Noktası”
GSM:
+90 (538) 961 16 71
Tel.:
+90 (366) 212 58 52 – dahili 137
Faks:
+90 (366) 212 58 55
E-Posta:
skaya@kuzka.gov.tr
Web:
www.kuzka.gov.tr
Tarih:04 Kasım 2020
Bir firmanın İstanbul Avrupa Yakası’nda İnşaat Mühendisi
arayışı bulunmaktadır.
Genel Nitelikleri ve İş Tanımı:
•
Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümünden mezun,
• Konut
projelerinde kaba ve ince yapı işlerinde en az 5 yıl
şantiye tecrübesi olan,
• B
sınıfı Sürücü ehliyeti bulunan ve aktif araç
kullanabilen,
• İş
Programı, Yüklenici ve taşeron hakkedişlerini
hazırlayabilecek Excel bilgisi,
• İyi
derece AutoCAD, Excel, Word bilgisi olan,
•
Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden,
• Erkek
adaylar için askerliğini tamamlamış,
• 30-40 yaşlarında.
İlgilenen meslektaşlarımızın 10.11.2020 tarihine kadar
bilgi@yesilyurtmimarlik.com
adresine
özgeçmişlerini göndermeleri gerekmektedir.
Tarih:27 Ekim 2020
Kocaeli'de faaliyet gösteren bir yapı denetim
firmasında istihdam edilmek üzere denetçi belgesine
sahip "Proje ve Uygulama Denetçisi" ve "Uygulama
Denetçisi" inşaat mühendisi aranmaktadır. İlgilenen
üyelerimiz 05375024040
numaralı telefondan Murat TANRIKULU
ile iletişime
geçebilirler.
Tarih: 14 Ekim 2020
Yalova'da faaliyet gösteren bir yapı denetim
firmasında istihdam edilmek üzere proje ve
uygulama denetçisi inşaat mühendisi , uygulama denetçisi
inşaat mühendisi aranmaktadır.İlgilenen üyelerimiz
limankentyapidenetim@gmail.com mail adresinden
iletişime geçebilirler.
Tarih: 13 Ekim 2020
Geoteknik konusunda faaliyet gösteren bir firmada
görevlendirilmek üzere İnşaat Yüksek
Mühendisi
istihdam edilecektir.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
·
Üniversitelerin
İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun,
·
Geoteknik alanında yüksek
lisans yapmış,
·
En az 5 yıl tecrübeli,
· AutoCad,
Ms Office ve Plaxis programlarını iyi derecede kullanan,
· Sorumluluk
alabilecek, takım çalışmasına yatkın,
· Zaman yönetimi konusunda
yetenekli ve disiplinli,
· B sınıfı ehliyete sahip ve
aktif olarak araç kullanabilen,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· Tercihen iyi derecede
İngilizce bilgisine sahip.
İlgilenenlerin CV’lerini
betulertas@geodizayn.com.tr
mail adresine
iletmeleri gerekmektedir
Tarih: 07
Kasım
2020
|
|
Irak-Bağdat'ta, yürütülen
endüstriyel izolasyon işleri
için, en az
15 ay sürmesi öngörülen projede
değerlendirilmek üzere aşağıdaki vasıflara sahip,
şantiye şefi
pozisyonunda çalıştırılmak üzere İnşaat mühendisi
istihdam edilecektir.
Ø En az 5 yıl endüstriyel tesislerde tecrübeli,
Ø İyi
derecede İngilizce yazıp, konuşabilen,
Ø İyi
derecede Microsof Office programı bilgisi olan,
(özellikle
excell),
Ø Autocad
bilen
Ø Tercihen
B sınıfı iş güvenlik uzmanı olan,
İlgilenenlerin özgeçmişlerini .
ik@izotermeng.com
adresine iletmeleri
gerekmektedir.
Tarih :18
Haziran 2020
Bir firmanın
İstanbul'daki şantiyesinde görevlendirilmek üzere
inşaat mühendisi aranmaktadır.
İnşaat Mühendisi olarak en az 3 yıl tecrübeli
olmak,
Autocad, MS Project ve MS Office programlarına hakim
olmak,
Şehir içi-şehir dışı şantiye tecrübesi olmak,
Konut inşaatlarda çalışmış olmak,
Taşeron ve çalışan ekipleri yönetme ve
yönlendirmek,
Sahaya ve projeye her yönüyle hakim olmak,
Ehliyet sahibi olmak ve şehir dışı seyahat engeli
olmamak.
ilgilenenlerin özgeçmişlerini
mayonmimarlik@gmail.com
iletmeleri gerekmektedir.
Tarih: 27 Mayıs 2020
Aliağa Star Rafinerisi içerisinde yapılacak üst yapı
inşaatlarında görevlendirilmek üzere, Star Rafineri veya
Petkim sahasında konusunda çalışmış ve prosedürlere
hakim KALİTE KONTROL - İnşaat Mühendisi
aranmaktadır.
İlgilenen kişilerin talep etmiş oldukları ücreti
belirterek CV lerinin turanbasay@hotmail.com mail
adresine gönderilmesi gerekmektedir.
Tarih:15 Mayıs
2020
Avusturya menşeli geosentetik üretimi yapan firmanın
İstanbul ofisi için, Ülke Satış Müdürü olarak istihdam
edilmek üzere İnşaat Mühendisi aranmaktadır.
Genel Nitelikler :
-
Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği
bölümünden mezun, tercihen geoteknik
alanında yüksek lisans yapmış,
-
İleri seviyede İngilizce bilen,
-
Kamu idarelerinde (Karayolları Genel
Müdürlüğü, TCDD, DHMİ, DSİ) satış ve iş
geliştirme tecrübesi olan,
-
Tercihen geosentetik satış ve
projelerinde tecrübesi olan,
-
İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden,
-
30-40 yaşları arasında olan,
-
Yurtiçi ve yurtdışına seyahat engeli
olmayan.
İşin Tanımı :
-
Firmanın ürün ve çözümlerinin
Türkiye'deki satışlarını proje bazında
artırmak,
-
Doğrudan Bölge Satış Müdürü'ne raporlama
yapmak,
-
İdareci, projeci ve müteahhitlerde
teknik sunum yaparak geosentetik
çözümlerini tanıtmak ve iş geliştirmek,
-
Müteahhit ve uygulamacı networkünü
geliştirip bu kanalda satış yapmak.
İlgilenenlerin fotoğraflı özgeçmişlerini Nazife IŞIK
dikkatine
n.isik@tencategeo.com
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 2 Mart 2018
Bir yapı denetim firmasında kontrol mühendisi olarak
istihdam edilmek üzere inşaat mühendisi aranmaktadır.
-
Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği
bölümünden mezun,
-
Anadolu Yakası Üsküdar ilçesi ve
çevresinde saha mühendisi olarak
çalışacak,
-
AutoCAD, MS Office uygulamalarına hakim,
-
Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
İlgilenenlerin 0216 443 14 22 No'lu telefonu aramaları
ya da özgeçmişlerini
info@prizmayapidenetim.com
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 1 Şubat 2018
Bir firmada istihdam edilmek üzere inşaat mühendisi
aranmaktadır.
Genel Nitelikler :
·
Üniversitelerin İnşaat
Mühendisliği bölümünden mezun
·
Satış konusunda 1-3 yıl deneyim
sahibi
·
Üretim, inşaat, endüstriyel
ürünler veya benzer sektörlerde çalışmış
·
İletişim becerileri gelişmiş,
müşteri ilişkileri konusunda yetkin
·
Araç kullanabilen
·
Erkek adaylar için askerlik
hizmetini tamamlamış
·
İstanbul Avrupa Yakası'nda
ikamet eden ya da Şişli bölgesine ulaşım
sağlayabilecek.
İş Tanımı :
·
Müşterilerle olan tüm
ilişkilerin yönetilmesi
·
Satış süreçlerinin yürütülmesi
·
İlgili raporlamaların
yöneticilerle paylaşımı
İlgilenenlerin özgeçmişlerini
esra.horoz@myjob.com.tr
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 26 Ocak 2018
Bir firmanın Kocaeli'deki
şantiyesinde şantiye şefi olarak görevlendirilmek üzere;
kamu ihale mevzuatına hakim, metraj, hakkediş konusunda
tecrübeli inşaat mühendisi aranmaktadır. İlgilenenlerin
özgeçmişlerini
izurnaci@yahoo.com adresine iletmeleri
gerekmektedir.
Tarih : 22 Ocak 2018
Muğla'da bulunan bir firmada istihdam
edilmek üzere inşaat mühendisi aranmaktadır.
İlgilenenlerin özgeçmişlerini
mgfgocek@gmail.com
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 28 Aralık 2017
İstanbul İkitelli'de bir şantiyede
istihdam edilmek üzere saha mühendisi aranmaktadır.
İlgilenenlerin özgeçmişleri
saygin.savasci@canpa.com.tr
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 14 Aralık 2017
Bir firmanın İstanbul Esenyurt’taki
şantiyesinde şantiye şefi olarak görevlendirilmek üzere
inşaat mühendisi aranmaktadır.
Özellikler :
-
En az 2 yıl konut
projesinde kaba ve ince yapıda şantiye
tecrübeli,
-
Fakültelerin inşaat
mühendisliği bölümünden mezun,
-
İyi derecede Microsoft
Office ve Autocad programlarına hakim,
-
Malzeme ve uygulama
bilgisine sahip olan,
-
Detay uygulama
bilgili, çözüm odaklı,
-
Kaba ve ince yapıyı iş
programına göre yürütebilecek,
-
Ataşman
hazırlayabilen, hakediş yapabilen,
metraj çıkarabilen,
-
Ekip çalışmasına
yatkın,
-
Askerliğini yapmış
veya ilişiği olmayan,
-
Araç kullanabilen,
İlgilenenlerin
özgeçmişlerini
akturk.insaat@hotmail.com
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 11 Aralık 2017
Bir firmanın Bakırköy/Florya’da bulunan merkez ofisinde
teknik ofis departmanında görevlendirilmek üzere inşaat
mühendisi aranmaktadır.
Özellikler :
-
Hakediş kontrolü
yapabilecek,
-
Metraj ve keşif
yapabilecek,
-
Microsoft Office
uygulamalarını ve Autocad’i iyi derecede
kullanan,
-
İnşaat malzemesi
konusunda bilgi sahibi,
-
En az 2 yıl şantiye
veya teknik ofiste çalışmış,
İlgilenenlerin
özgeçmişlerini
akturk.insaat@hotmail.com
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 11 Aralık 2017
Bir firmanın Bağcılar şantiyelerinde çalışacak alt yapı
(kanal) işinde deneyimli veya yeni mezun inşaat
mühendisi aranmaktadır. İlgilenenlerin özgeçmişlerini
celiksanins@gmail.com
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 11 Aralık 2017
Bir firmada görevlendirilmek üzere geoteknik alanında
deneyimli inşaat mühendisi aranmaktadır. İlgilenenlerin
özgeçmişlerini
info@yertek.com.tr
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 17 Ekim 2017
Bir firmada istihdam edilmek üzere;
-
Üniversitelerin İnşaat
Mühendisliği bölümünden mezun,
-
İstanbul
Anadolu/Avrupa yakasında ikamet eden,
-
En az 3 yıl deneyimli,
-
İyi derece AutoCAD ve
MS Office programlarını kullanabilen,
-
Maliyet analizi,
malzeme seçimi, metraj, keşif ve hakediş
işlerine hakim,
-
Seyahat engeli
olmayan,
-
Aktif olarak araç
kullanan,
-
Erkek adaylar için
askerliğini tamamlamış,
İnşaat mühendisi
aranmaktadır. İlgilenenlerin özgeçmişlerini
esratarim@pemyap.com.tr
adresine iletmeleri gerekmektedir.
Tarih : 12 Ekim 2017
|
|
